Arama ifadesini girerek Enter tuşuna basınız. İptal etmek için Esc tuşunu kullanınız.

Kanban nedir ?


Eposta: bilgi@kodcu.com Tel: 0 (212) 251 45 50 (Dahili : 285)

Kanban metodu organizasyonların gelişmesini ve yalın (lean) sisteme dönüşümünde kullanılan bir yaklaşımdır.  Kanban metodu ayrıca iyi bir takım yönetim metodudur.  İşin teslim süresini, daha iyi görünürlük ve görevlerin limitlenmesiyle kısaltır, verimliliği arttırır. Bu noktada Kanban, Agile yaklaşımın en iyi uygulayıcısıdır.

En son açılacak eğitimler için tıklayınız

Kaizen Kanban-capability-demand Kata

Neden Kanban  ?

  • Verimliliğin artırılması
  • Proje risk yönetimi
  • İş süreçlerinin görünürlüğünün artırılması
  • Darboğaz noktalarının kolayca tespiti ve karşı önlem geliştirilmesi
  • Takım içi iletişimin artırılması
  • Önceliklendirmelerin kolayca düzenlenmesi
  • Daha fazla çeviklik
  • Takım faaliyetlerini rahatça izleyebilme
  • Bilimsel yönetim
  • Kaizen kültürü

Bu eğitim sonunda yapabileceklerinizden bazıları

  • Gelen ihtiyaçların kaynağını ve tipini anlayabilme
  • Sistemin isteklere cevap verme yeteneğini ölçebilme
  • İşlerin bitişi tarihleri konusunda #noestimates yaklaşımını uygulayabilme
  • Risk yönetimi yapabilme
  • Sürekli iyileşen (Kaizen) ve ilerleyen bir sistem kurabilme
  • Ürün teslim sürelerini (lead-time) hızlandırarak müşterilerinizi daha fazla memnun edebilme.
  • Takımınızı sürekli iyileşen (Kaizen) sistem içerisinde liderlik yapabilme.

Bu eğitime kimler katılmalı ?

  • İş analistleri
  • Takım liderleri
  • Takım üyeleri
  • Yöneticiler
  • Uygulama geliştiriciler
  • ve daha iyi hizmetleri daha efektif bir şekilde üretmek isteyen liderler

Eğitim programı

– Demand Analysis

– Workflow Mapping
– Visualization
– Work Item Types
– Work-in-progress Limits
– Kanban Simulation Game

– Kanban System design
– Classes of Service
– Operations Review
– Risk Management
– Metrics
– Variability and predictability
– How to Get Started with Kanban

Eğitim tipleri

Lean Kanban Foundations (1 gün)
Lean Kanban in Action (2 gün)

Kodcu.com

Kodcu.com, Lean-Kanban University onaylı eğitim noktasıdır.  Katılımcılara Lean-Kanban University tarafından uluslararası geçerliliği olan sertifika verilir.

lku-logo

Kanban metodu aşağıdaki temel prensiplere dayanır

Tüm katmanlarda liderlik.

Kanban sistemi liderlik üzerinde kuruludur. Organizasyon içerisindeki en alt birimden en üst birime kadar liderlik teşvik edilir.

Her ne yapıyorsan onunla başla…

Kanban metodunda özellikle yapılması gereken adımlar veya belli rolleri yoktur. Kanban sistemi esnektir.  Kanban metodu sürekli iyileştirmelerle (Kaizen) mevcut süreçleriniz üzerinde iyileştirmeler yaparak gelişimi sağlar.

improving-delivery-

Sürekli artan miktarda değişimi kabul etmek ve desteklemek

Mevcut problemlerin farkında olmak ve bu problemlerin üstesinden gelme isteği esas başlangıç noktasıdır. Ancak değişim kolay değildir. Ani ve keskin değişimler takım içerisinde tedirginlikler ve direnç oluşturacaktır.

Organizasyonun (veya takımın) sürekli, ufak ve artan miktarlarda değişim göstermesi çok önemlidir.

Kanban-Unions

Mevcut süreçlere, rollere, sorumluluklara ve ünvanlara saygı

Değişime olan direncin en aza indirgenmesi için mevcut süreçleri, rolleri, sorumlulukları ve ünvanları korumak çok önemlidir. Bu sayede Kanban metoduna en geniş katılımı ve desteği alabiliriz.

Daha fazla bilgi için

İsim (gerekli)

E-posta (gerekli)

Telefon

Öğrenmek istediğiniz detaylar

Eposta: bilgi@kodcu.com
Tel: 0 (212) 251 45 50